"Man lærer noe hele tiden — det er en konstant utvikling. Man blir egentlig aldri ferdig utlært, og det synes jeg er veldig motiverende."
Jeanette Østby leder arbeidet med miljø og områdeutvikling i Dpend — et arbeid som spenner fra store reguleringsprosjekter til bærekraftstrategi. Akkurat nå er hun dypt inne i ett av de mest spennende prosjektene selskapet jobber med.
Hva innebærer stillingen din?
– Jeg jobber med reguleringsprosjekter — både store og mindre saker. Det innebærer blant annet å jobbe tverrfaglig og følge opp eksterne aktører . I tillegg jobber jeg med bærekraft. Det er en variert hverdag der ingen dager er helt like.
Hvilket prosjekt er du mest engasjert i nå?
Det er Torgeir Vraas plass som opptar Jeanette mest for øyeblikket. Planprogrammet er fastsatt, og arbeidet med konsekvensutredninger for tre alternativer er godt i gang.
– Det er veldig spennende å følge prosjektet fra et tidlig stadium .
Hva er mest givende med den typen prosjekter?
– Det å følge et prosjekt fra en tidlig fase og se det utvikle seg er utrolig givende. Mestring for meg handler om å se at grepene man gjør faktisk gir effekt — at prosessene går som planlagt og at arbeidet lander slik man ønsker. Det kan være i store og små ledd.
Du nevnte bærekraft — hva jobber du med på det området?
– Vi utarbeider en ny bærekraftstrategi. Bærekraft er inne i alle prosjekter på ulikt vis, men dette handler om å skape enda mer bevissthet. Man må alltid tenke på grep som kan gjøres — bærekraft er så mye, det er egentlig alt.
Hvilke egenskaper er viktige i jobben din?
– Evnen til å omstille seg og tenke helhetlig er avgjørende. Oppgavene henger tett sammen, og man må klare å se den store sammenhengen selv om man jobber med detaljer. Og så er det viktig å trives med at ingen dager er like.
Utvikler du deg faglig i Dpend?
Spørsmålet trenger knapt noe tanketid.
– Absolutt. Man lærer noe hele tiden — det er en konstant utvikling. Man blir egentlig aldri ferdig utlært, og det synes jeg er veldig motiverende. Det er spennende prosjekter og mye å ta tak i. Arbeidsmiljøet er godt, og kombinasjonen av individuelt arbeid og samarbeid med kolleger er en fin balanse.
Leder for miljø- og områdeutvikling
984 65 930
jeanette@dpend.no