Bli kjent med Monica Brekke Kvarsvik

Monica Brekke Kvarsvik har jobbet i Dpend i åtte år. Det siste har vært det tøffeste – men også det som har vist henne tydeligst hva som betyr noe.

Hva er bakgrunnen din?

Monica utdannet seg innen markedsføring og personal, men havnet tidlig i karrieren i regnskap og har jobbet med det siden.

– Det var tilfeldig, men det ble også riktig. Jeg har jobbet i transportbransjen i 12 år og hos en anleggsgartner i mange år. Så begynte jeg i Dpend for åtte år siden —og her har jeg blitt.

Du kom nylig tilbake etter en alvorlig sykdomsperiode. Kan du fortelle litt om det?

Det siste året har vært preget av en annerledes hverdag for Monica. Hun ble diagnostisert med benmargskreft og gjennomgikk en krevende behandlingsperiode før hun gradvis kom tilbake i jobb fra august, fra 50 prosent og oppover til full stilling fra januar.

– Det tok tid før behandlingen kom i gang, og de siste par årene har vært krevende. Nå er jeg heldigvis med i en medisinsk studie og har fått svært god behandling — vi satser på at sykdommen holdes på avstand i en overskuelig fremtid.

Det å komme tilbake til jobben har betydd enormt mye for henne. Og det hun har ønsket seg mest gjennom det hele, overrasker kanskje noen.

– Mange tenker at når man har vært gjennom noe sånt, ønsker man å reise verden rundt. For meg har det handlet om å få tilbake hverdagen. Bestemme over dagens selv. Ha energi til å lage middag og gå tur med hunden, og være litt sosial.

Hva betyr det å ha Dpend i ryggen i noe slikt?

– Veldig mye. Jeg følte meg ikke glemt, selv om jeg var borte lenge. Dpend holdt kontakten, inviterte meg til møter og samlinger — bare det at man blir husket når man er ute av jobben en stund, er ikke en selvfølge.

Hva er det beste med å jobbe i Dpend?

– Det er respekten, omsorgen og følelsen av å være verdt noe. Tilhørigheten. At man føler at man er en tydelig del av noe større og at alle ønsker å bidra. Det synes jeg er genuint unikt — og det har blitt enda tydeligere for meg etter det jeg har vært gjennom.

Hun beskriver kulturen som flat og tilgjengelig, der alle bidrar uansett hvilken rolle man har. Og hun legger ikke skjul på at hun er lykkelig der hun er.

– Det skjer masse hele tiden, og selskapet er veldig fremtidsrettet. Lederne er flinke til å tenke nytt og til å dra oss fremover. Jeg kunne ikke tenke meg å jobbe et annet sted.

Har du noen råd til andre som befinner seg i en vanskelig situasjon?

– Ikke vær redd for å be om hjelp, og ikke vær redd for å være sårbar. Det er lett å ta på seg den tøffe masken — man vil gjerne fremstå sterk, både for sin egen skyld og for dem rundt seg. Men jeg tror det er viktig å si tydelig hva man trenger, i stedet for å forvente at andre skal skjønne det uten at man sier det. Det gjelder i mange situasjoner i livet.